Membre de l’association européenne de coaching, je m’inscris dans le respect de la charte déontologique et éthique.
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Comment se déroule une thérapie brève et ou le coaching ?
Lors d’un premier entretien face à face, vous exprimez votre demande, et le coach à travers un questionnement et une écoute spécifique, pose le cadre de son intervention et met à jour une ébauche du problème éventuel à résoudre et de l’objectif à atteindre. A la fin de cet entretien, est établi en commun un contrat de coaching.
Pour un coaching individuel, les entretiens d’une heure sont espacés de 15 jours à un mois. Le nombre de séances varie de 6 à 20 selon le type de besoin. La relation coach-coaché est avant tout basée sur la confiance et la confidentialité.
LE CONTRAT
Le contrat de coaching est : écrit tripartite en entreprise.
Oral bipartite hors entreprise, le contrat précise : le cadre, l’objectif, les modalités et les règles : Forfait annulation de 24 heures, en dessous de ce délais si vous annulez, la séance est due. A la fin de la première séance si vous souhaitez poursuivre un chèque de caution (prix d'une séance) est demandé, il est l'engagement moral de se voir jusqu'à l'arrêt du coaching.
Le coach respecte un code de déontologie rigoureux : s’interdisant tout abus d’influence, le respect de la personne, le secret professionnel, un lieu de supervision, une écoute, des échanges orientés vers une démarche d’accompagnement respectueuse de l’individu et de ses choix etc.
Membre de l’A.E.C : association européenne de coaching, je m’inscris dans le respect de sa charte déontologique et éthique.
Charte éthique
- Le coach se met d’accord avec vous sur les modalités pratiques, les termes de la relation, et les attentes de chacun.
- L’objectif du coach est de vous amener vers l’autonomie.
- Le coach vous respecte, il est à parité avec vous.
- Le coaching est confidentiel, le coach s’engage à ne pas divulguer les informations dont il dispose.
- S’il ne se sent pas à même de vous accompagner, le coach vous conseillera d’autres coachs.
- Le coach respecte les règles de sa charte éthique.
Pour ma part j’applique la charte éthique de l'A.E.C association européenne de coaching, charte dont je suis menbre, elle se résume ainsi : Le coach respecte un code de déontologie rigoureux, s’interdisant tout abus d’influence, le respect de la personne, le secret professionnel, un lieu de supervision, une écoute, des échanges orientés vers une démarche d’accompagnement respectueuse de l’individu et de ses choix etc.
Vous pouvez la consulter, ceci en cliquant sur le lien suivant :